Aktualności  »  Prawo dla Przedsiębiorcy

Ustawodawcy i urzędy przyzwyczaili już przedsiębiorców, czy to prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą lub mikrofirmy czy też małe albo średnie przedsiębiorstwa, że każdy nowy rok wiąże się ze wzrostem wysokości różnych składek – emerytalnych, rentowych, zdrowotnych. Nie inaczej będzie też i w 2014 roku, w ślad za wzrostem płac średniej i minimalnej w górę pójdą składki na ZUS. Ubezpieczenie zdrowotne 2014 również będzie droższe.

Wysokość i zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne, czyli popularnie nazywanej składki na NFZ, określa ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Określa na, że obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby spełniające warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, czyli między innymi pracownicy oraz osoby prowadzące działalność pozarolniczą.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9 procent podstawy wymiaru składki.

W przypadku pracowników podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne jest identyczna z podstawą do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, czyli jest równa przychodom w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą (mikroprzedsiębiorców) podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota w wysokości 75 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszana przez szefa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Warto podkreślić, że podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe zależą od prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (a w szczególności 60 procent tej kwoty, bowiem to jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne) albo - w przypadku tzw. ZUS-u preferencyjnego - od kwoty minimalnego wynagrodzenia (a w szczególności 30 procent tej kwoty), to w przypadku składki na NFZ jest to wspomniane 75 procent przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale roku poprzedniego. Niestety, osoby opłacające obniżone składki na ZUS (czyli początkujący przedsiębiorcy przez pierwsze dwa lata działalności) nie mogą liczyć na obniżoną składkę na NFZ, płacą ją bowiem w tej samej wysokości co "zwykli" mikroprzedsiębiorcy.
Przykładowo więc, w całym 2014 roku będzie obowiązywać stawka składki na ubezpieczenie zdrowotne, równa 9 procentom z 75 procent średniego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2013 roku, czyli - po dokonaniu prostego mnożenia - wysokość składki dla osób prowadzących działalność gospodarczą wyniesie 6,75 procent wspomnianego średniego wynagrodzenia. Składka w nowej wysokości obowiązuje przez cały rok - od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku.
Jaka to będzie kwota? Ponieważ nie jest jeszcze znana wysokość przeciętnego wynagrodzenia za czwarty kwartał 2013 roku, to nie można podać jej dokładnej wartości. Ponieważ jednak średnia pensja w bieżącym roku wzrośnie w relacji rocznej o około 3,2 procent, to wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne zwiększy się o ten sam odsetek. W 2013 roku składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 261,73 zł, w roku 2014 wzrośnie więc o około 20 złotych.

Źródło: http://www.firma.egospodarka.pl/102239,Ubezpieczenie-zdrowotne-w-2014-bedzie-drozej,1,47,1.html